Главное управление культуры города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Главное управление культуры города Севастополя (далее – Главное управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Главном управлении

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Главный специалист отдела библиотечной, музейной деятельности и дополнительного образования Управления культурной политики и развития искусства (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

1 вакансия

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Библиотечное дело», «Искусствоведение», «Филология», «Музейное дело и охрана памятников», «Музееведение», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Закон Российской Федерации от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

Закон Российской Федерации от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей;

Федеральный закон от 29.12.1994 г. № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;

Федеральный закон от 26.05.1996 г. № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09.02.2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 29.12.2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Указ Президента РФ от 07.10.1993 г. № 1607 «О государственной политике в области охраны авторского права и смежных прав»;

Указ Президента РФ от 08.08.2016 г. № 398 «Об утверждении приоритетных направлений деятельности в сфере оказания общественно полезных услуг»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1998 г. № 179 «Об утверждении положений о Музейном фонде Российской Федерации»;

Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»;

Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 29.05.2015 № 150-ЗС «Об архивном деле в городе Севастополе»

Закон города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

Постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя».

Профессиональные навыки:

навыки применения в практической работе нормативно – правовых актов; владения современными технологиями работы с информацией, информационными системами и необходимым программным обеспечением; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; навыки делового и профессионального общения; навыки организации работы по взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, юридическими и физическими лицам; навыки эффективного планирования рабочего времени; навыки владения конструктивной критикой; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе Интернетом; навыки работы в операционной системе; навыки работы в текстовом редакторе; навыки работы с электронными таблицами; навыки работы с базами данных.

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главного специалиста отдела библиотечной, музейной деятельности и дополнительного образования Управления культурной политики и развития искусства

Главный специалист-эксперт сектора культурно-досуговой деятельности и народного творчества Управления культурной политики и развития искусства

(ведущая группа должностей категории «специалисты»)

1 вакансия

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Искусствоведение», «Филология», «Психологические науки», «Культурология», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Театроведение», «Изобразительное и прикладные виды искусства», «Социально-культурная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания:

Закон Российской Федерации от 9.10.1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 № 906 «О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек» (вместе с «Методическими рекомендациями по применению нормативов штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и центральных библиотек субъектов Российской Федерации»);

Приказ Минкультуры России от 16 ноября 2015 г. № 2800 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов культурных ценностей и благ»;

Закон города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя»;

Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 29.05.2015 № 150-ЗС «Об архивном деле в городе Севастополе»

Закон города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»;

Постановление Правительства Севастополя от 09.08.2018 № 513-ПП «Об утверждении Положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений города Севастополя и финансовом обеспечении выполнения государственного задания»;

Профессиональные навыки:

практического применение нормативных правовых актов и работы со служебными документами, эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением, оперативного принятия и реализации решений, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем, эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, умения систематически повышать свою квалификацию, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, создания эффективных взаимоотношений в коллективе, а также иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, с учетом специфических задач и функций Главного управления культуры города Севастополя

Должностные обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с положениями должностного регламента главного специалиста-эксперта сектора культурно-досуговой деятельности и народного творчества Управления культурной политики и развития искусства

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Главное управление культуры города Севастополя:

‑ личное заявление об участии в конкурсе;

‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);

‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (методические рекомендации);

- согласие на обработку персональных данных.

- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса будет проводится с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями установленными должностным регламентом.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Терещенко 12, Главное управление культуры города Севастополя (конкурс), уведомив при этом отдел правового обеспечения и кадровой работы Главного управления культуры города Севастополя по телефону: (8692) 54-27-67.

Документы принимаются с 11 июня по 01 июля 2019 года (включительно) понедельник-четверг с 14-00 до 17-00, пятница с 14-00 по 16-00 по адресу: г. Севастополь, ул. Терещенко д.12, кабинет № 7. Контактный телефон: (8692) 54-27-67.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 23 июля 2019 года.