Департамент общественных коммуникаций города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование

Квалификационные требования

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

управление в сфере государственного материального резерва

вид деятельности-

осуществление закупок в государственный материальный резерв

Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», или иное высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (не менее 108 часов).

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы организации бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансового анализа и контроля, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; основы управления персоналом; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- работа в единой информационной системе закупок;

- умение работать в системе электронного документооборота (СЭД);

- практическое применение правовых актов Российской Федерации и города Севастополя;

- адаптация к новым ситуациям и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

- аналитическая оценка в процессе выработки и принятия решений.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология», «Политология» или иное высшее профессиональное образование.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», знаниями и умениями в области информационно –коммуникационных технологий, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила работы со служебной информацией; правила документооборота и работы со служебной информацией; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций города Севастополя, Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

– умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет»;

- умение работать в системе электронного документооборота (СЭД);

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений;

- адаптации к новым ситуациям и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

регулирование в сфере прохождения государственной гражданской и муниципальной службы

вид деятельности-

регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы

Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации» или иное высшее профессиональное образование.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», иные федеральные законы, законы города Севастополя, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, развития кадровых технологий на государственной гражданской службе и совершенствования государственного управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций горда Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, развития кадровых технологий на государственной гражданской службе и совершенствования государственного управления;

– разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования государственной гражданской службы;

 проведения анализа практики применения федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам регулирования государственной гражданской службы;

 организации работы по документационному обеспечению организации поступления, прохождения, прекращения государственной службы;

 организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв

– работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- подготовка информационно-аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

обеспечение деятельности государственного органа

вид деятельности-

организационное обеспечение рассмотрения обращений

Уровень образования: по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации» или иное высшее профессиональное образование.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», знаниями в области делопроизводств и документооборота, знаниями в области информационно – коммуникационных технологий в сфере регистрации обращений в системе электронного документооборота, правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций города Севастополя, Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- умение работать в системе электронного документооборота (СЭД);

- аналитическая оценка в процессе выработки и принятия решений;

- адаптация к новым ситуациям и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

- навыки работы с большим объемом информации;

- навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций

и средств массовой информации

вид деятельности-

регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, включая развитие сети Интернет, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию

Уровень образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) образования: «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Культурология», «Информационные системы и технологии», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу не предъявляется.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Закон Российской Федерации от 27.12.1991 №  2124-1 "О средствах массовой информации", Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Федеральный закон Российской Федерации от 13.01.1995 № 7-ФЗ « О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», Федеральный закон Российской Федерации от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», Федеральный закон Российской Федерации о 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»,

Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- умение работать в системе электронного документооборота (СЭД);

- разработка планов информационных кампаний и мероприятий;

- подготовка информационных материалов для официального сайта Правительства Севастополя и СМИ;

- взаимодействие со СМИ и общественными объединениями;

- рекомендаций для стратегического планирования органа власти в рамках компетенции отдела;

- организация и проведение информационных мероприятий.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

по направлению профессиональной деятельности –

обеспечение деятельности государственного органа

вид деятельности-

организационное обеспечение рассмотрения обращений

Уровень образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» либо «Юриспруденция» или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Правоведение» или иное высшее профессиональное образование.

Стаж: требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», знания методических рекомендаций и документов по работе с обращениями и запросами российских и иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц, знаниями и умениями в области информационно –коммуникационных технологий, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила документооборота и работы со служебной информацией; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте общественных коммуникаций города Севастополя, Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

- оценка обращений граждан на предмет соответствия их требованиям, предъявляемым федеральным законодательством;

- порядок рассмотрения обращений граждан;

- проведение консультаций;

- владение методами и инструментами работы с обращениями заявителей;

- системный анализ действующего законодательства и правоприменительной практики в сфере рассмотрения обращений граждан;

- системой взаимодействия в рамках межведомственного электронного документооборота.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.