Информация
об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента городского хозяйства города Севастополя для замещения должностей гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители»
Наименование должностей | Квалификационные требования |
Главная группа должностей категория «руководителя» государственной гражданской службы города Севастополя | Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Правоведение», или иное высшее профессиональное образование. Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере жилищно-коммунального хозяйства, похоронного дела и погребения; топливно-энергетического комплекса; законодательство города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правила работы со служебной информацией, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте городского хозяйства города Севастополя; инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы: – в сфере жилищно-коммунального хозяйства и тарифного регулирования; – в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; – подбора и расстановки кадров, управления персоналом; – работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, относящихся к главной группе категории «руководители».
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (правила заполнения);
копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявлениена имя директора Департамента городского хозяйства.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте городского хозяйства, предоставляет заявление на имя директора Департамента городского хозяйства либо его представителя, а также собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине директор Департамента городского хозяйства либо его представитель вправе перенести сроки их приема.
Документы принимаются с 16 апреля по 16 мая 2018 года в секторе кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя:
по адресу 299011, г. Севастополь, ул. Ленина, д. 2, 7 этаж, каб. 707, с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00 (понедельник – четверг, пятница с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:45);
- почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина, д. 2, в сектор кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в секторе кадровой работы юридического отдела Управления экономики, финансов и правового обеспечения Департамента городского хозяйства города Севастополя по телефону: (8692) 54-01-11