Департамент труда и социальной защиты населения объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители»

Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители» в Департаменте

Наименование

Квалификационные требования

Главная группа должностей категория «руководители» государственной гражданской службы города Севастополя

Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Требования к знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, основ делопроизводства и документооборота, государственного языка Российской Федерации (русского языка), информационно-коммуникационных технологий.

Федеральных конституционных законов, международных договоров Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя, нормативно-правовых актов Российской Федерации и города Севастополя по вопросам противодействия коррупции и иных нормативных правовых актов города Севастополя, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности.

Профессиональные навыки:

- принятия решений по текущим вопросам высокой сложности;

- навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, планирования, организации совместной деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным;

- подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов;

- управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей, применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, относящихся к главной группе должностей категории «руководители»

№	Название должностей
1.	Заместитель начальника управления социального обеспечения – начальник отдела организации социальных выплат
2.	Начальник отдела организации предоставления льгот и субсидий управления социального обеспечения
3.	Начальник отдела начисления, подготовки выплатных документов и статистики управления социального обеспечения
4.	Начальник управления социального обслуживания
5.	Заместитель начальника управления социального обслуживания – начальник отдела по делам ветеранов и людей пожилого возраста
6.	Начальник отдела организации социального обслуживания управления социального обслуживания
7.	Начальник отдела по делам инвалидов управления социального обслуживания
8.	Начальник управления финансов
9.	Заместитель начальника управления финансов – начальник отдела расчетов и финансового обеспечения
10.	Начальник планово-экономического отдела управления финансов
11.	Начальник отдела бюджетного учета и отчетности управления финансов
12.	Начальник управления занятости
13.	Заместитель начальника управления занятости – начальник отдела развития форм занятости и контроля за обеспечением государственных гарантий управления занятости
14.	Начальник отдела реализации программ и мероприятий активной политики занятости населения управления занятости
15.	Начальник управления труда
16.	Заместитель начальника управления труда – начальник отдела трудовых отношений и социального партнерства
17.	Начальник отдела условий и охраны труда управления труда
18.	Начальник отдела оплаты труда управления труда
19.	Начальник управления административно-кадровой работы
20.	Заместитель начальника управления административно-кадровой работы – начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции
21.	Заместитель начальника управления административно-кадровой работы – начальник отдела правовой работы
22.	Начальник отдела административно-хозяйственной работы управления административно-кадровой работы
23.	Начальник отдела сопровождения и развития информационных систем управления административно-кадровой работы
24.	Начальник отдела контрольно-ревизионной работы
25.	Заместитель начальника отдела контрольно-ревизионной работы
26.	Начальник отдела организации государственных закупок
27.	Начальник сводно-аналитического отдела
28.	Заместитель начальника сводно-аналитического отдела
29.	Начальник управления труда и социальной защиты населения Балаклавского района
30.	Заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения Балаклавского района – начальник отдела предоставления льгот и субсидий
31.	Начальник отдела социальных выплат управления труда и социальной защиты населения Балаклавского района
32.	Начальник отдела социального обслуживания управления труда и социальной защиты населения Балаклавского района
33.	Начальник управления труда и социальной защиты населения Гагаринского района
34.	Заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения Гагаринского района – начальник отдела социального обслуживания
35.	Начальник отдела социальных выплат управления труда и социальной защиты населения Гагаринского района
36.	Начальник отдела предоставления льгот и субсидий управления труда и социальной защиты населения Гагаринского района
37.	Начальник управления труда и социальной защиты населения Ленинского района
38.	Заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения Ленинского района – начальник отдела социальных выплат
39.	Начальник отдела предоставления льгот и субсидий управления труда и социальной защиты населения Ленинского района
40.	Начальник отдела социального обслуживания управления труда и социальной защиты населения Ленинского района
41.	Начальник управления труда и социальной защиты населения Нахимовского района
42.	Заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения Нахимовского района – начальник отдела социального обслуживания
43.	Начальник отдела социальных выплат управления труда и социальной защиты населения Нахимовского района
44.	Начальник отдела предоставления льгот и субсидий управления труда и социальной защиты населения Нахимовского района

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Конкурсной комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее – Конкурсная комиссия);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную) с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);

- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:

- несвоевременное представление документов;

- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;

- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Документы принимаются с 16 апреля по 16 мая 2018 года в отделе кадровой работы и противодействия коррупции Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя: г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40 3 этаж, каб. 329, с 14:00 до 17:00 (вторник — четверг).

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8692) 53-20-06

В случае, если гражданин не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их:

- почтой по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, д. 40, отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, уведомив при этом отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по телефону: (8692) 53-42-53, 53-20-06;

- на адрес электронной почты: uakr.dtsz@sev.gov.ru (оригиналы предоставляются по прибытии на конкурс в отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя: г. Севастополь, ул. Руднева, 40, кабинеты №329-331).