Департамент финансов города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя

ums.sev.gov.ru

Наименование должности

Требования к кандидатам

Категория «руководители» главной группы должностей гражданской службы по направлению профессиональной деятельности:

1. Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика и бюджетная методология, специализация: бюджетная политика;

2. Обеспечение деятельности государственного органа, специализация:

- информационное и программное обеспечение;

- формирование кадровой политики и кадровой стратегии государственного органа, организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение; документационное обеспечение, информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью, Обеспечение безопасности, мобилизационной подготовки и защита государственной тайны; административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение, подготовка и проведение мероприятий, организация приема граждан;

- организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности;

- юридическое сопровождение, судебная и договорная работа

Требования к стажу: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, международных договоров Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов города Севастополя, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативно-правовых актов Российской Федерации и города Севастополя по вопросам противодействия коррупции; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в органах государственной власти; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, планирования, организации совместной деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным; подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов; управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания по специальностям (направлениям подготовки): «Финансы и кредит», «Планирование промышленности», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Организация и нормирование труда», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Банковское дело», «Экономика производства», «Прикладная математика», ««Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления.

Специальные профессиональные знания по специальностям (направлениям подготовки):

для начальника юридического отдела: «Юриспруденция», «Правоведение» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

для начальника отдела информатизации: «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», по иным специальностям, относящимся к направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

для начальника отдела финансового обеспечения: «Финансы и кредит», «Планирование промышленности», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Организация и нормирование труда», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Банковское дело», «Экономика производства», «Прикладная математика», ««Государственное и муниципальное управление», (по отраслям) или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

для начальника отдела кадровой и организационной работы:

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Менеджмент организации» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы по направлению профессиональной деятельности:

1. Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика и бюджетная методология, специализация: бюджетная политика;

2. Обеспечение деятельности государственного органа, специализация:

- информационное и программное обеспечение;

- документационное обеспечение;

- информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью, подготовка и проведение мероприятий, организация приема граждан;

- организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности;

- юридическое сопровождение, судебная и договорная работа;

- осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа;

- делопроизводство и архивное дело

Требования к стажу: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, международных договоров Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов города Севастополя, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативно-правовых актов Российской Федерации и города Севастополя по вопросам противодействия коррупции; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в органах государственной власти; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:

анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организаций и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами; навыки деловой переписки; навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Департамента финансов города Севастополя; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Специальные профессиональные знания по специальностям (направлениям подготовки): «Финансы и кредит», «Планирование промышленности», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Организация и нормирование труда», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Банковское дело», «Экономика производства», «Прикладная математика», ««Государственное и муниципальное управление», «Государственное и муниципальное управление» «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела

Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы по направлению профессиональной деятельности:

1. Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика и бюджетная методология, специализация: бюджетная политика;

2. Обеспечение деятельности государственного органа, специализация:

- документационное обеспечение;

- информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью, подготовка и проведение мероприятий, организация приема граждан;

- юридическое сопровождение, судебная и договорная работа

Требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов города Севастополя, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативно-правовых актов Российской Федерации и города Севастополя по вопросам противодействия коррупции; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в органах государственной власти; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:

навыки деловой переписки; навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Департамента финансов; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Специальные профессиональные знания по специальностям (направлениям подготовки): «Финансы и кредит», «Планирование промышленности», «Организация механизированной экономической информации», «Менеджмент организации», «Учет и аудит», «Организация и нормирование труда», «Финансы», «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Маркетинг», «Экономика предприятия», «Банковское дело», «Экономика производства», «Прикладная математика», ««Государственное и муниципальное управление», «Государственное и муниципальное управление» «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Комиссии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте финансов, предоставляет заявление на имя директора Департамента финансов либо его представителя, а также собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине директор Департамента финансов либо его представитель вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с 20 января по 09 февраля 2016 года в отделе кадровой и организационной работы Департамента финансов города Севастополя: 299011, г. Севастополь, ул. Ген. Петрова, д. 15, 6 этаж, каб. 65, с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00 (понедельник - пятница).

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе кадровой и организационной работы Департамента финансов города Севастополя по телефону: (8692) 54-08-12.

twitter-logo-silhouette refresh link-symbol envelope telephone-handle-silhouette printer home-button sign-out megaphone arrow-right facebook instagram rss vk search heraldry_big nav_back nav_next glasses menu-button arrow-bold-right arrow-bold-left user-shape close